潇湘省委机制试点推进，仅仅过去七天，全省多个试点地市已经上线运行。

但李一凡很快意识到——真正的博弈，才刚刚开始。

机制不是上了系统就能跑起来的。

它是一种新的权力表达方式，更是一次对传统运行逻辑的正面冲击。

而当一套新的运行系统威胁到既有利益体系的时候，反弹——就是必然的。

……

省纪委系统一份保密简报悄然送到李一凡办公桌上。

内容极短，却震撼：

“岳阳机制适配系统中，部分关键指标数据上传异常滞后，实际反馈周期比系统预期延长47.5%。”

“湘潭干部画像系统评分分布严重偏离全省平均值，出现大批‘高分同档’现象，疑似人为干预评分结构。”

“衡阳组织部迟迟未接入干部评分日志，技术接口迟迟不对接星城市中控平台。”

更让李一凡介意的，不是这些技术问题，而是落款：

——潇湘省委组织部机制督导专班。

落款人：刘明远，副部长。

他不是旁人，而是李一凡亲自从星城市调上来的“机制技术派”。

说明问题已经到了组织系统内部都不得不说的地步。

李一凡没有发火，只是看着那份简报，沉默了足足两分钟。

“他们开始还手了。”

……

与此同时，潇湘省委书记赵建国，也收到了一份来自地市层面干部的“情况反映”。

文件言辞婉转，但核心意思很明确：