“如果有人以为，它只是新一轮地方政府的话语权包装，那就错了。”

他指向幕后的组织数据图谱：“你们看到的不是一个人的权力扩张，而是一个系统开始替代人主逻辑。”

参会的，还有来自川省、赣省、江淮等地前来调研的代表。他们中的多数人并不在省委主心骨之列，但他们回去之后，要向组织部写报告——这份报告，将决定未来五年他们省里的组织适配节奏。

“你们的判断，不是看我是谁，而是看这套机制能不能跑。能跑，就别怕它跑得比你们快。”

李一凡话音刚落，江淮省委组织部代表说：“我们可以向种组部建议设立中立机制观察点，用于全国推广和本地适配区别运营。”

“可以。”李一凡点头：“但机制不是资本，不需要股份。”

……

潇湘某市工业园区，一批年轻干部主动提交申请，要求进入制度测试模块培训。

他们的理由是：“传统业务流程让我们看不到职业出路，而制度逻辑让我们看到了公平与反馈闭环。”

李一凡看完后长时间没有说话。

“我们这代人重效率，他们这代人要的是结构。”

……

大夏发改委政策协调司和科技部高新司联合发函：

“建议调阅星城市制度机制与科技项目资金分配关系模型，并派员调研‘制度接口下的产业资源调度机制’。”

机制试点已从组织系统蔓延到国家宏观资源配置系统。

……

省委政策研究室内部，一项被命名为《机制归档冻结预案》的文件悄然起草。