孩子想吃饼干就吃饼干、想吃大白兔就吃大白兔、想吃红烧肉就吃红烧肉；

老婆想买连衣裙就买连衣裙，想买最新的羽绒服就买最新的羽绒服；

至于自己，办公室里有一台属于自己的微型机、有一辆可以自己突突突冒烟的小摩托，让自己在一天的劳累之后再也不用辛苦的蹬着自行车下班，每个月可以拿回一笔让全家人都过的很幸福的工资和奖金……

这样的想法、这样的奢望，很过分吗？

可在陈耕先生之前，从来没有人这么为自己这些从事科研的人着想过、考虑过……

一种“士为知己者死”的感觉在卢开仁总师的胸膛里蔓延。

“我……我……”卢开仁总师猛的用力抹了一把眼泪，重重地说道：“董事长，其他项目组怎么样我管不着，可我们y12项目组，全力支持您的改革。”

第0838章 耳目一新

对于这次的实验性改革，陈耕没有藏着掖着。

他深知越是藏着掖着，越容易被有心人利用，所以他干脆直接大大方方的将所有的改革方案的草案张贴在了集团总部以及各个家属区的大门口、甚至下发到了各个部门，让每一个人都能够对这次改革的方针政策有充分的了解。

甚至为了让普通家属也能够直观的了解到这次改革对他们的好处，陈耕采用了最“朴素”、同时也是最有效的宣传手段：刷墙！“多劳多得，少劳少得”、“奖勤罚懒，干的多挣的多”、“质量就是生命”、“积极搞创新，成功得奖励，月底拿奖金”……等等各种各样的标语和口号几乎占据了商飞集团家属区以及办公区的各处显眼的地方。

既然是改革，肯定会影响到一批原有既得利益群体的利益，可事实证明，只要宣传到位了、将其中的利弊给大家分析讲解透彻了，勤劳善良的普通人还是很能理解这次的改革，尤其是那些深受吃大锅饭之苦的普通工人家属，更是对这次的改革高举双手赞成，这一点，从家属区里那些带孩子的大妈的讨论中就可见一斑……

“他二婶，你觉得大老板这次是来真的还是就一阵风啊？”

“这可不好说，如果是原来的那些干部，呵……”在表示了对以前的干部们的不屑之后，这位正哄着大孙子学走路的大妈咂咂嘴：“可现在这个大老板可是美国来的大老板可不一样，听说跟个财神爷似的，年纪轻轻的才二十来岁，身价就已经好几十个亿美元，比咱们国家还几年的外汇总额还多。

你说，人家这么会做生意的人，怎么可能跟那些草包一样瞎折腾？”

“说的也是啊，”接话的这位连连点头：“其实说起来，其他的都跟咱们关系不大，如果真的能多劳多得，那就太好了，我们那小子身体棒啊，平常里干活就是最积极的，真要是多劳多得，一个月不得拿以前一个半月的工资？”