“是这样的，我在招聘网站上看到你们有在招聘几个岗位的员工，您看我能胜任吗？”

肖憬洺以为陆茵茵指的岗位是基层岗位，他说道：“我当什么事儿呢，就这么简单一件小事，当然可以了，你明天直接到公司报道就行。 ”

肖憬洺不以为意，可陆茵茵的下一句话就让肖憬洺脸色的笑容僵住了。

陆茵茵要求的岗位竟然是部门总监的职务。

第28章 【双更合并】

肖憬洺是个言出必行的人，他昨天既然能在饭桌上说出让他们有什么困难尽管开口这种话来，说明他是愿意去做的。

只是他没想到陆茵茵的要求竟然是到他的公司做一个管理层。

如果陆茵茵要求的只是一个普通岗位，即便她只领工资不干活，他不会有异议。

他的公司养一个闲人还是不成问题的。

但显然陆茵茵并不想做闲人，而是想做有话语权的管理层。

管理层的人选，可是决定着一家公司日后的发展。

如果在管理层里面养一个闲人的话，那么公司其他管理层会怎么想？底下的员工会怎么想。

到时候公司上下肯定人心涣散。

肖憬洺深知没有凝聚力的公司是没办法走得长远的。

基层员工可以一批又一批的换新人，但管理层决不能轻易变动。

再说对他有巨大恩情的人是苏曼，如果是苏曼提出的，他自然会尽力安排。