第50章 周悦的建议

“而且,创业孵化基地还可以定期举办创业大赛、项目路演等活动,为青年创业者搭建交流合作的平台,让他们能结识更多志同道合的伙伴,拓展人脉资源。这对于创业项目的发展也非常重要。”周悦补充道。

林羽一边听,一边在脑海中快速梳理着这些建议与现有政策框架的融合点。他意识到,周悦的建议不仅能丰富人才引进政策的内容,更能为城市注入新的活力和创新动力。

“周悦,你这个建议太有价值了!我怎么就没想到呢。”林羽忍不住赞叹道,眼中满是赞赏。

周悦笑着摆摆手:“我也就是站在年轻人的立场上,说说自己的想法。你们制定政策肯定考虑得更全面,但有时候换个角度看问题,说不定能有新的思路。”

林羽端起酒杯,向周悦敬了一杯:“不管怎么说,这次真的多亏你提醒。等人才引进政策顺利实施,城市发展好了,你可是大功臣。”

周悦脸颊微微泛红,笑着与他碰了碰杯:“那就先预祝你们的人才引进计划圆满成功。”

晚餐结束后,林羽回到家中,坐在书桌前,打开电脑,将周悦的建议详细地记录下来,并开始思考如何将其融入到现有的政策草案中。他反复琢磨着每一个细节,从创业基金的规模设定、申请条件,到创业孵化基地的运营模式、服务内容,力求做到尽善尽美。

第二天一大早,林羽就来到了办公室,将周悦的建议整理成一份文档,发给了团队成员,并召集大家召开紧急会议。

会议室内,团队成员们围坐在一起,脸上带着疑惑和期待。林羽清了清嗓子,说道:“昨天,我和一位朋友交流,她从年轻人的角度给我们的人才引进政策提出了一些非常有价值的建议,今天想和大家一起探讨一下。”

说着,他将周悦关于青年人才创业扶持的建议详细地阐述了一遍。成员们听完后,纷纷露出惊讶和赞赏的表情。

“这个建议不错啊!现在的年轻人确实充满活力和创造力,创业氛围也很浓厚。如果我们能提供这样的扶持,肯定能吸引不少青年才俊。”负责政策起草的李悦率先发言,眼中闪烁着兴奋的光芒。

“是啊,而且这也符合我们构建多元化人才激励体系的思路,能为人才提供更多样化的发展路径。”老张也点头表示赞同。

其他成员也纷纷发表自己的看法,大家对周悦的建议给予了高度认可,并就具体的实施细节展开了热烈的讨论。有人提出,创业基金的申请流程要简化,提高审批效率,让创业者能尽快拿到资金;有人建议,创业孵化基地要配备专业的创业导师,为创业者提供全方位的指导;还有人认为,要加强与高校的合作,在高校内宣传创业扶持政策,吸引更多大学生参与创业。