第79章 引发员工流动

**“到底怎么回事?为什么我们最核心的员工突然之间纷纷离职?”** 他的声音低沉而带着怒火,目光冷冷地扫过在座的其他管理层成员,**“他们中不少人已经在公司工作了多年,对公司非常了解,这绝不是偶然!”**

**林婉柔也坐在会议室内,面色同样难看,她皱着眉,**

**“父亲,这太不寻常了。这些人都在公司这么久,怎么会突然之间全都找到更好的机会?我怀疑,背后一定有人在操控这些事情,可能是我们的竞争对手,甚至……可能是林若冰。”**

她的声音中带着明显的怀疑和愤怒,她一想到林若冰,就觉得这些事情充满了针对性。若冰一向聪明且心思深沉,她一定有能力通过某些手段,击溃他们赖以自豪的企业根基。

**“林若冰……”** 林震雄咬着牙,眼神阴冷,他不得不承认,林若冰的确有这样的可能性。从媒体曝光、投资失利再到如今的员工离职,似乎每一步都在削弱他们的力量,而背后那个潜藏的身影,几乎让他想到了她——他那个被忽视、被冷落的女儿。

**“立即查明这些员工的去向,看看他们到底去了哪里,背后是否有我们认识的公司。”** 林震雄冷冷地吩咐,**“还有,尽快稳定公司内部的情绪,我们不能再让其他员工受到影响!”**

**与此同时,林若冰坐在自己的办公室中,面带冷静的微笑,看着梁辉发来的报告。**

梁辉已经成功挖走了名单上的几位核心员工,他们接受了外界的高薪邀约,带着他们的专业知识和对林家的了解离开了林家的企业。林若冰知道,这些人对林家企业的运作至关重要,而他们的离职将会让林家的内部产生难以弥补的裂痕。这种裂痕不会马上让林家崩溃,但却会逐渐削弱他们的基础力量,让他们在接下来的每一步都举步维艰。

**叶潇走进办公室,拿着一份文件,脸上带着些许兴奋,**

**“若冰,我们已经成功挖走了林家的几位核心员工。现在他们的内部正在陷入混乱,有些部门甚至找不到合适的人来接替原来的职位。”**

小主,