1984年4月6日，农历一九八四年三月初六，星期五。

阳光冰棒厂的会议室。

全厂小组长及以上成员参加的会议开始了。

刘德秋先确定了全体员工上班时间是4月7日，然后再次强调了注意事项，在进行工作岗位调整。

“同志们，今天的工作岗位调整是暂时的，也就是说临时性的工作安排。”

“我们的工作走向正轨以后，会再进行一次工作岗位的调整，同志们在新的岗位上一定要尽职尽责，好的开头是成功的一半！”

刘德秋说了几句后，开始宣布各自的工作安排，他分工很细，责任到人，甚至有的工作安排后，大家一时难以理解。

比如，钟副厂长负责调研其它小型冰棒厂的情况：包括他们开工时间，每天生产冰棒的数量等，尽量要掌握其准确数字。

这样的工作安排是以前从来没有过的，安排过后，刘德秋只是简单地说：“我刚才安排的工作，很多种类也许是以前没有过的，但是，请在新岗位的同志，务必引起高度重视，你们的工作绝非是多此一举，可有可无，你们的工作是否到位，对于我们冰棒厂的发展起着非常重大的作用！”

“比如，负责统计各个乡销售量，什么时间把我们送到的冰棒销售完的工作，他就关系到第二天给各个乡批发点配送多少冰棒的问题，销售科就会根据你统计的数据，科学地派送冰棒！”

“明天，我们为什么日产量很少？刚才有人在下面议论了，这个问题我简单地解释一下：目前，乡下的批发点说是批发，其实基本上处于零售阶段！”

“虽然我让汪科长跟每个批发点的工作人员说了，要早动员，早发展几个零售冰棒的人，但是，现在的人，开始的时候总是处于观望状态，所以，去批发冰棒然后走村串户零售的人肯定还很少。但是，经过几天后，很多人看见走村串户卖冰棒的确可以挣不少钱，他们就会仿效，到时候，销路就会打开，销售量就会慢慢上来！”

“总之，我制定的方案不是盲目的，而是经过了详细地考察，考虑到了方方面面的因素做出来的。我们现在就是求稳！在稳的基础上，尝试各种品种的冰棒！目前的数据统计，对我们棒冰厂的发展至关重要！”