林栋稍作思考，觉得一个月发一次工资周期太长，容易让大家缺乏积极性，便回应道：“一个月太久了，改成5天发一次吧。这样大家能更及时看到自己的劳动成果，也更有干劲。”

说完，他又着重强调：“大家要做好的工作就是每天统计好考勤，只有实实在在工作了的人，才有铜币拿。”

这时，李光耀提出疑问：“要是有人工作了一整天，这工资怎么算呢？”

林栋果断回答：“这种情况就把工资翻倍给。理应得到更多的报酬，这样也能鼓励大家积极工作。”

杰克也忍不住开口：“林，那我们这些部长有工资发吗？”

林栋笑着解释：“部长暂时不发工资。不过，部长可以享受部落的任何资源，这也是对大家工作的一种认可和回报。厂长则统一每天发放5个铜币，至于管理人员，工资在1到4个铜币之间。”

“这是我和王远经过仔细商议得出的结果，充分考虑了大家的职责和贡献。”

众人听后，纷纷点头表示理解，开始讨论起如何更好地落实新制度。

晚上！

部落的信息栏前，一大早就被幸存者们围得水泄不通。

所有人的目光都聚焦在一则公告上，那上面写着积分换铜币的消息。

人群中，有人伸长脖子，试图看清上面的内容；有人则在小声嘀咕，对这全新的货币制度充满好奇。

“这积分换铜币，到底是咋回事啊？”人群里，一个中年男子皱着眉头问道。

由于部落里部分人不识字，信息栏的管理人员赶忙站出来，耐心又细致地讲解起来。

一弄清楚情况，人群就像炸开了锅，大家纷纷朝着商务部的方向涌去，都想尽快把自己积攒的积分换成铜币。

一直以来，积分都是由林栋部门下的孙宇和吴悦负责管理。

为了让积分换铜币的工作顺利进行，林栋又将吴悦派到王远那里协助。

赵峰早早就带领团队制作了大量铜币，储备还算充足。

可当这么多部落成员蜂拥而至时，还是有点供不应求。

一时间，商务部里人头攒动，工作人员忙得不可开交。

很快铜币就发放完了，而晚来兑换的人，先用特制纸张代替铜币发放。

这特制纸张上印着精美的图案和防伪标识，同样具备和铜币等额的价值。

所有人都期待着能尽快用上实实在在的铜币。