第172章 克虏伯的挣扎:应对策略与希望破灭

“到,到底倾销到什么程度……”

“比美国钢铁公司还恶劣。那些家伙,别说盈亏平衡点了,直接开始了亏本竞争!”

“……!!!”

亏本竞争。

这是一场至死方休的死亡竞赛,是大家一起同归于尽的死亡召唤。

一旦陷入亏本竞争的深渊,就算能活下来,也性命难保。

“……该死。这个时候要是克卢格在就好了。”

啪。

这个员工下意识地说出这句话后,立刻用手捂住了嘴,脸色煞白,紧张地转头看向事业部总负责人。

还好,他似乎没听到。

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此时这家伙在如此紧张的局势下,还打着哈欠,想要继续睡回笼觉。

还不如被他骂一顿……

员工们甚至觉得,被清醒状态下的负责人骂一顿都比现在这样好。

这个家伙完全就是一头披头人皮,只懂吃了睡,睡了吃的猪。

‘毛奇董事长到底是怎么想的,居然把克卢格副部长赶走!甚至还羞辱他!’

员工们在心里暗自咒骂。

目前,克卢格被赶走后的克虏伯,指挥系统已经陷入瘫痪。

之前克卢格还能借助毛奇的名义调动那些容克,让事业部的指挥系统勉强运转。

但现在,整个指挥体系彻底崩塌了。

“该死……”

既然VST发起了亏本竞争,克虏伯就不得不参与这场可能血本无归的死亡竞赛。

这是一场生死较量,克虏伯必须在财务报表被亏损染红的情况下,拼上性命继续战斗。

“我们该怎么办?”

事业部的员工们只能把希望寄托在中层领导身上。

领导们在会议室里讨论了几十个小时,商议接下来的计划。

“结论有两个。”

“首先,普通生铁和钢材要以比蒂森和VST更低的价格供应,开启亏本竞争。反正都是死,那就拼到最后。”

最坏的情况是,为了克虏伯整体的利益,可能不得不抛弃钢铁事业部。

钢铁事业部的员工们现在正处于最艰难的时期。

对于销售团队来说,决定产品价格本是不合理的事情。

但在高层董事会陷入瘫痪的情况下,为了生存,只能各自想办法。

“……说不定克虏伯放弃钢铁业务,把钢铁事业部卖给其他钢铁公司,对他们来说反而更好。”

“第二,我们要利用克虏伯最大的竞争力——特殊钢业务,拓展市场。凭借克虏伯钢打入国际海军市场,与海军造船厂合作,提高市场占有率。”

如今,克虏伯钢的专利确实归克虏伯所有。

特殊钢是在德国钢铁市场占据主导地位的克虏伯的秘密武器。

‘那些家伙总不可能连克虏伯钢都能造出来吧。这可是需要高超技术的特殊钢。’

克虏伯在特殊钢业务上有着绝对的自信。

“有异议吗?”

“没有!”

“啊,还有一件事。”

“要不断向柏林宫廷、德国帝国军队以及普鲁士王国内阁提交抗议书和意见书。虽然柏林宫廷可能对此不屑一顾,但如果我们不想克虏伯会因此灭亡,那就得不停地抗争,直到引起他们的重视!”

“明白!”

克虏伯要想生存下去,首先得清除那些像寄生虫一样、消耗公司资源的容克们。

砰!

“大,大事不好了!”

又有一个神色慌张的员工冲进了会议室,所有人都不安地看向他。

“英国海军造船厂通知和克虏伯公司解除合同!”

“什,什么……?”

海军市场,他们最后的希望开始动摇了。

“克虏伯钢?那些蠢货。”

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