问题是到现在他都还没发现这就是覃文斌处理此事的办法。

在接受县纪委审查的时候他还争辩说，这件事是覃文斌点了头同意了的。

“哦，你的意思是覃书记还同意让你搞阴谋斗争？”县纪委的干部都觉着搞笑。

三下五除二，这件事就在县委县政府主要领导不直接出面的镇压下平息了。

汪泉没受到过任何干涉，那个负责调查那批覃文斌要求调查的干部的副部长也被她趁机收拾了一顿。

覃文斌让他调查那批干部，他是怎么调查的？

和这些人吃吃喝喝就算调查？

这些干部和他们的家人找上门在他们家呆了半天就算调查？

这说明这个副部长十分的不专业嘛，一个不专业的领导能做出什么专业的事情来？

这时候一部分人才后知后觉察觉到这就是覃文斌的一个手段，他就是在收拾这帮总觉着他好对付的人。

“这个人坏透心了，他是根本不怕别人对他切齿很啊。”被收拾的精疲力尽的那个老干部出了县纪委的门哭着长叹一声。

这一次他服了，也彻底认输了。

县里的局面瞬间安定。

组织部也就有充足的时间和宽松的环境，在全县范围内开始认真选拔党校副校长。

一周不到，组织部考察出六个候选人，再加上组织部自己拟提拔的三个干部，九个人作为三个岗位的候选人，汪泉准备在下一次的常委会召开之前和其他主要领导先沟通一下。

覃文斌看过候选人名单，依旧不是很满意。

组织部这一次选拔的干部里至少存在着一个共同特点，那就是理论功夫非常不扎实。

搞党校教育的主要领导，在理论工作上居然相当于一个门外汉，一开会没有任何实质性的建议和看法，只会照抄别人的笔记本，这能匹配党校副校长的岗位吗？

有人说这是小问题，覃文斌确认为这是大原则。

原则问题不站稳脚跟，选拔的干部必然要出问题，而且一出问题就一定是大问题！