因此，他不仅为新员工提供了高额的工资，还给予了他们优厚的福利待遇。

值得一提的是，何雨柱的工厂已经不再安排加班，同时实行双休制度。

这样一来，所有员工都有足够的时间休息和陪伴家人，而不是将全部的时间都奉献给这个冰冷的生产线。

这种人性化的管理方式，让员工们感受到了工厂的关怀和温暖，也使得他们更加愿意为工厂付出努力。

他们清楚，这么好的事儿去别的工厂那是根本实现不了的愿望，如果再不努力这不是对不起起自己，更是对不起老板吗。

今天的工厂异常热闹，昨晚那些声称要订车的老板们，在上午九点过后如潮水般纷至沓来。

他们似乎对这些车辆的重视程度，远超他们自己的公司。

张主管率领着一群工作人员，热情地接待了每一位到来的老板。

不仅如此，张主管还特别允许那些会开车的人亲自试驾，以亲身感受车辆的性能。

对于那些不会开车的人，这里的试车员也会耐心地教导他们。

而且，只要在这里学习开车半个月，保证他们都能学会驾驶。

这项贴心的服务让这些老板们兴奋不已。

毕竟，能够在这里免费学习开车，而且还有专业的教练指导，实在是太难得了。

然而，今天的何雨柱却没有心情去陪这些老板们。

就在刚才，他接到了妹妹打来的电话，得知他们投资的酒店项目即将竣工。

这个消息犹如一道闪电划破夜空，让何雨柱的心情瞬间激荡起来。