“政委，为什么我明年的工作内容就这么一点儿啊？连李宁的1/4都没有”！

说话的不用想就知道是谁，钟小文的任务量和普通连长是属于一个层次的。

没办法，现在还不清楚他的工作能力，而且对他的人品充满了怀疑。

所以给他的工作更多的是协调，检查，调研等方面，属于是谁上都可以，不过相对应的，这方面的工作着实不多。

能不能让一名团副参谋长，去连排级来回转悠吧。

“这只是初步规划，按照以往的经验，实际操作时普遍会出很多额外的问题，在面对此种问题的时候，就需要有人专门去进行处理，以及后面的持续跟踪等工作”。

李宁直接想了个较为完善的理由，丢给了钟小文，他最好见好就收，否则光凭借着之前演习后面的研讨会上，使劲甩锅这一件事情就能将他踢到外围。

“参谋长，我知道了”。

钟小文只是人品不行，又不是智商有问题，他自然听出了李宁的潜含义，当便低头不语，仿佛是受到了什么委屈似的。

“政委，从本来应该归我负责的工作项目中，抽出还有一部分比较简单的，全权交给钟副参谋长吧！”

崔海英看向了坐在李宁身后的钟小文，以一种长辈的姿态继续说道：“不能因为年轻人一次犯错，而否定他的能力，应该多给一些机会，毕竟谁成长是靠自己闷头思考出来的”。

说完直接站起身，向着会议室内的所有人敬了一个军礼，便径直的离开了，看着他的身影，不少军官都露出了可惜和沉思的表情。

这位副团长在702团的人缘非常不错，就像对待钟小文那样，给过很多人宝贵的机会，让他们能够成长起来，放到古代，都可以称之为恩师了。

结果就是这么好的一名领导，现在竟然要面临转业，还是不怎么公平的转业。