怎么就轮到他来扛大旗。

“捡漏的”、“思古现在无人可用”、“顾家的小儿子？我看顾家那个当专家的老二儿子都比这个儿子靠谱”、“思古要完了”、“最多三五年吧”、“慢慢耗吧”“就是不知道这么大的家业，会便宜谁”……

公司不稳、人心不稳，生意难做，场面打不开。

思古的人脉和资源, 一直是顾以北和顾与南抓在手里的，这些多年合作伙伴、优质客户，瞬间得了失忆症，“有这回事儿？我怎么不记得了”，有些直白些的，直接说，“我只认顾以北和顾与南，换成别人，这生意没法谈。”

困局，困住了本就手脚生疏的顾子昂。

他急需一位尽心肯教的老师傅，为他带路。

顾老板情况好一些，拄着拐杖，能颤颤歪歪地走几步，他坚持去公司，开了场大会。说是稳定人心，实际上不过是让那些说话有分量的老下属们“能看在他顾胜凯的面子上，不要为难顾子昂，尽心配合顾子昂，恳求他们，帮思古走出困境。”

这些人嘴上应付着，私底下已经抱团，等着顾子昂出丑，好借机把顾子昂拉下来，他们才能掌握思古最大的决定权。

豪门文里，那些有狼子野心的叔伯们，一般就是在某董事长去世后，欺辱无经验、无资历的董事长的少爷小姐，夺了公司的掌控权。

顾以北和顾与南争也好，夺也好，思古到底是姓顾。

肉炖烂了是在锅里的。

可现在顾子昂面对的境况，甚至比顾以北和顾与南争夺战时更惊险和残酷。

顾子昂的压力前所未有的大，他整夜整夜睡不着觉，看资料、学知识。第二天主持一场会议，或者有一场谈判，对他来说，就是一场战斗。

谭初昕心疼顾子昂，可她无能为力，专业不同、领域不同、能力受限。

谭初昕频频看时间，手腕上的手表才轻微地挪动了几步。

今天，顾子昂有一场恶战。

数位在公司里有分量的领导，列举了顾以北和顾与南曾经的数项霸道、嚣张、失误的评判，功过相抵，仍旧不够。

顾以北为思古付出二十年，没有顾以北的思古，可能仍旧是家只有几十人的小作坊、不成气候的小公司。可这些人就是上下嘴皮子轻轻地一碰，便把顾以北说落得一文不值，恨不得要把顾以北挫骨扬灰才算解气。

“开除出思古董事会，通报整个集团，取消顾以北在思古的任何职位、待遇。”

树倒猢狲散，这树还没倒，猢狲已经上蹿下跳。