如果愿意这时候跳出来当出头鸟，那就不要怪她拿他们开刀。

施恩则也简单，新一轮的薪资系统调整，更加完善且易于操作的上升渠道，还有更加人性化的企业文化，这都会让大家松口气。不过也紧紧是觉得，很常规吗

唯有第三把火重中之重，上任第二天，梅若华就向外公布了壹游戏与no的合作，上面写道，壹游戏将会是第一批与no游戏仓合作的游戏公司，在今年六月就会推出第一款全沉浸式游戏《重回地球》，而第一批游戏公司的名单只有两家：国通和壹游戏。

同时发布的还有国通。

这消息原本只是在游戏公司上层流窜，如今一在媒体发布，顿时在广大玩家中引起了轰动。预定还未开始，游戏客服的电话和各种网络联系工具，已经爆满了，人人都在问，什么时候开预定。

这些情况是不保密的，也就是说明，这会为公司带来新的发展。

也许，壹游戏通过这个，就可以跻身一流游戏公司，而肯定的是，壹游戏将会获得无数的利润。

而利润，是他们涨工资涨年终奖的唯一衡量标准。

一时间，人人心中都激动起来。

随后，梅若华立时就在整个公司里面，发布了集贤令——由何进牵头组成了《重回地球》研发工作小组，目标是在两个月内，将这款游戏从二维变成三维。并且，集贤令上明确的指出了，这个小组今后所有待遇，都与游戏仓款《重回地球》绑定。

这个行业，没有人不知道，一个游戏的成功能带来怎样的利益——原先有家游戏大爆了，当年全部人员发了平均140个月的工资当年终奖。