“凌晨三点到四点这两个小时人比较少，每天就用这两个小时培训吧，持续时间在两到三个月，具体的内容你们安排，要求是要把所有菜系都基本过一遍。”蒲芮充满信心地看着他们。

“好，没什么问题，那我和许葛商量商量。”秦元道。

“嗯嗯。”许葛点头，已经在思考怎么培训了。

“干巴叠！”蒲芮比了个“加油”的手势。

食客们的评价不仅让蒲芮意识到了培训这个事，还给了她“万粉福利”的灵感。

既然大家都觉得她做的美食更胜一筹，不如就做几道食谱上还没出现过的菜，做为奖品送出去。

“就设置成抽奖的形式吧，具体的，你可以想个方案出来。”蒲芮找来了姚可可。

姚可可略加思索：“要不然做一个话题活动，#分享你在[一半深夜食堂]吃过的最好吃的美食味道#，转赞评合起来算数据指标，按照数据的多少排名，前三名，前十名，前五十名可以分别送不同的菜品。”

“那就做个......”蒲芮远远地看着冰箱，回忆着里面的食材，“前三名各送脆皮烤乳鸽一只，前十名各送烤五花肉一盒，前五十名各送油面筋塞肉一份。”

“再加一百份参与奖吧，每人一份葡式蛋挞。”蒲芮补充道。

相比于深夜食堂一晚上的营业额，送出去的这点菜品钱就是毛毛雨，蒲芮不在乎送出去多少，她就是单纯想听食客们夸她、夸深夜食堂的饭菜好吃。

“好，那初步的方案先这样定下，具体的方案我这两天给你。”姚可可用手机备忘录把重点记下来，一脸的认真。