“不过，你是不是对妈妈太苛刻了？妈妈都这么辛苦了，你还要妈妈以后仰你鼻息吗？”他循循善诱，“我看，你妈妈以前名下的固定资产，还有我名下的两个工厂，都转到你妈妈名下去吧。”

林夏还是不说话，她静静的看他表演。

张洪涛按响桌上的内线，“小郑回来了吗？”

不一会，张洪涛的办公室门被敲响，有人拿着文件进来了，张洪涛没有站起身，他安排说：“小郑，郑有良，总经办助理，今天一早已经办好了两件事了。”他边拿笔边对林夏说：“让小郑直接向你汇报今天的工作进度吧。我要看报表了。”他问林夏的意见：“你是跟我一起看会报表，还是跟小郑一起去看看？”

郑有良给林夏递过来的，就是三份任命书，密密麻麻的签字和印章。

林夏翻开看了第一份的内容，任命程源为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

还有新任财务总监和采购总监的任命书。

郑有良说：“林小姐，一会我复印好了之后，会让办公室送到每个部门的。”看见林夏点点头，郑有良才接着说：“您的办公室正在整理，您是现在去看看？还是等大体框架出来再看？设计图纸是已经成型了的，不过如果觉得有不合适的，可以按照您的喜好来改。”

郑有良说的办公室，就在同一层楼的另一面，面积宽敞，光线明亮，视野开阔，居然还给林夏设计了衣帽间，光设计方案就有两套成型的。

林夏没有意见，她随机选择了一张看起来顺眼的设计方案。

在选好图纸后，郑有良又将林夏拉进了公司管理群并进行了介绍……