从蓉城赶来张罗深圳尾牙的崔音走了出来，“秦总，人到得差不多了。”

秦歌在哪里，自然哪里就

是主场。档次要比分会场高一些。

她这个总部的办公室主任自然就赶到哪里张罗。

崔音、郑瑜、徐昭佩等办公室l7的人员，去年也都拿到不少分红。

她们是从整个公司提成千分之二点四，都拿到了四五十万。

后面升上来的技术部总监汪昊虽然是八月才升的,但后面几个月才是大头啊。

他也拿到了十万，负责日常的网页维护等。

公司如今差不多六万人了，行政工资的担子也不轻。

经常需要加班，节假日有时候也得轮值。

尤其是最后四五个月，所有人的压力都非常的大。

秦歌肯定不可能白给她们这么高的薪水。

全公司能拿到分红的差不多有四十个人，一共拿走了1400万的分红。

在他们之下的区域经理、区经理、店经理也水涨创高的收入是2007年的倍左右。

区域经理大概是14——18万，区经理10-12万左右，店经理6-9万。

同等职级，一线城市大概是二线城市的15倍。

比起今年涨了七八成的房价，不算高。

但对应往届大学毕业生来说，算是挺不错的就业选择了。

毕竟不能跟房价去比，得跟其它公司的待遇比。

而且，摆明了还有十几个市场经理的空缺呢。

王明远被引到首席就坐，看到大屏幕上正在播放这几年以来公司的拍的所有广告。