拜这些兵渣滓的“努力”所赐，当地人如今对帝国军的态度，已经远不像他们当初刚来的时候那么热情了。

而军纪的败坏，受影响的可不光是当地居民，军队高层也很头疼。这种事情一旦开始冒头，如果不果断加以遏制，很快就会在更多士兵中蔓延开来。

用德拉贡的话来形容，一个人想要改过自新很难，需要有坚强的意志，但自甘堕落却只在一念之间。

于是趁着情况还没有进一步恶化，旅长凯恩果断下令，取消了所有官兵的外出休假，拉回来每天全武装越野十公里，用体能训练榨干他们无处发泄的精力。

但这毕竟不是长久之计，士兵们的思想状况依旧还是之前的老样子，并没有得到改善。德拉贡为此专门找到凯恩，跟对方谈了一些自己的想法。

有关士兵的思想工作，德拉贡最开始想到的是政委制度。但他转念一想，如果真要在现在的帝国搞这个，怕不是要直接歪到《战锤40k》那条世界线上。

不过想想还挺带感的（笑）。

所以德拉贡想了想，决定先退而求其次，把帝国军一度扔掉的“士官制度”再捡回来。

士官制度最早出现于帝国的导力革命初期，由大学者史泰龙提出，旨在为日渐职业化的军队保留一些高素质骨干，形成部队的中坚力量。

但这套看似很有用的制度，却并没有受到帝国当时的军队欢迎。

要知道在导力革命之前，帝国军是一支标准的封建军队，并没有因为武器换成了线膛燧发枪而有本质上的改变。基层士兵九成九以上都是不识字的农夫和小手艺人，也只有贵族军官身边的少量亲兵比较能打，战斗意志也还过得去。

因此当大学者提出士官制度，这些贵族军官全都下意识的以为，史泰龙这是要抢他们的亲兵，他们自然不乐意。

但当时的大学者正是如日中天，深受帝国皇帝的信任与器重，这些贵族军官不敢明着唱反调，只能偷偷的暗地里拆台。

他们首先通过贵族元老院，对大学者提出的士官制度进行了小范围的修改，下调了士官的待遇，使其低于亲兵。然后扭头对下面的大头兵宣传，士官和军官是两条线，成了士官就不能当军官，混到退役也还是一个士兵。

士兵们一看，当士官竟然这么亏，待遇提升的有限，又没法提拔军官，还不如去给贵族老爷们当亲兵。

至少当了亲兵，等将来老爷升官，他们这些鸡犬也能跟着一起得道升天。