“不错，这些意见都非常好，可惜，大家还漏掉了一个最重要的内容！”满意地点点头后，杨凌沉吟片刻，接着说道：“为了加强猎人对公会的归属感，为了提高猎人的荣誉感，我们需要对每一个加入公会的猎人进行考核分级，帮他们提高各方面的能力！”

对每一名猎人进行考核分级？

听杨凌这么一说，人们议论纷纷。在泰伦大陆，只有佣兵团的等级之分，并没有对每一名佣兵的能力进行分级。如果对每一名加入公会的猎人进行考核，收取一定的费用后提供针对性的培养和训练，相信绝对能对众多流浪的冒险者产生致命的诱惑力。

抿一口朗姆酒后，杨凌缓缓说道：“其实，区分猎人实力的办法很简单，那就是用各阶魔兽的实力来衡量。一星猎人对应一阶魔兽，二星猎人对应二阶魔兽，依此类推，九星猎人对应九阶魔兽……”

猎人最大的特色就是和魔兽打交道，那么，用各阶魔兽的实力来衡量自然顺理成章。衣服上绣一颗星星代表实力最低的一星猎人，绣两颗星星代表实力高一级的两星猎人，以此类推。

到了九星之上，可以加一个弧形月亮，叫做星月猎人，对应超阶魔兽。再往上，把弯月改为圆月，叫圆月猎人，对应更厉害的猎人！

这样一来，通过等级激励入门的猎人，再通过召唤魔法和猎魔卡片等方法培养，不仅可以迅速提升他们的实力，还能极大地增强他们对公会的归属感和凝聚力，从而大范围培养一支属于自己的势力。

第二百章 猎人公会

经过一系列讨论和推演后，杨凌决定参考佣兵公会的模式，由自己出任大长老，作为公会的最高负责人；古德出任执事长老，负责具体的工作。

大长老是唯一的，作为公会的最高负责人，负责规划整个公会的长远发展。执事长老则不同，只要有合适的人选就可以逐步增加；根据佣兵公会数百年来的经验，最高可以增加到九名执事长老，既能平衡各方面的势力，又能保证足够的效率。

长老会下面，则是各种部门。有些负责守卫公会，保证公会内人员的安全；有些负责驯兽场的运行，有些则负责接待和管理加入公会的猎人……

综合考虑大陆上佣兵公会、杀手协会和魔法师公会等组织的运行及盈利模式后，众人齐心协力，结合猎人公会的特性制定了一系列制度，准备为加入公会的猎人提供一系列的服务。

首先，公会的定位是所有猎人活动的场所。以驯兽场为核心，为加入公会的猎人提供魔兽寄养，资源买卖、信息浏览和任务领取等服务。

以前，猎人们都是自行接受商人或者贵族们的委托，冒着生命危险完成任务后，却不时被雇主们以各种理由克扣报酬，有理也没地方投诉。但有了猎人公会后，人们可以直接从公会挑选合适的任务，完成委托后由公会统一鉴定结果，再也不用担心被人克扣报酬。

为了多赚几枚晶币，人们常常不得不硬着头皮深入密林，不幸遇难后，雇主们绝对不会多付一枚晶币。

结果，谁要是不幸遇难，那么他的家人将陷入清贫的深渊。有些家属得知不幸的消息后，绝望之下甚至一家人集体自杀，这些现象成为了笼罩在每一个冒险者头上的阴云。