“证据没有的，我就是听包子这么一说，小梁老师也没说啥，就是包子看到他老是盯着人家潘倩老师看，还各种献殷勤，帮潘倩老师做这做那的。”

常雪莹看见师傅认真起来，她也不敢再嬉皮笑脸了，还小心翼翼地观察着师傅的脸色。

“既然没有的事，那就不要乱传了。不过你也要留意一下，看看我们签约的艺人,有没有什么不好的苗头。”

吴岚的脸色比较严肃,这让常雪莹不由地感到更加紧张了。

为什么谈恋爱这个事，即便是还没开始，怎么在师傅看起来，就显得这么严重？

想法比较超前的常雪莹觉得这其实没什么啊！

“师傅，你是要怎么样处理梁建辉吗？”

常雪莹小心翼翼地问道。

“处理倒不至于，我们公司还是要以人为本的，这件事也还没对公司造成比较恶劣的影响。不过，这件事给我的反思，其实还是公司制度层面的。比如说，我们对艺人的管理，是不是过于宽松了？”

吴岚是经历过的，也是这一份经历，让她产生了自我怀疑。

之前吴岚在昊天盛世带年轻偶像艺人，昊天盛世的管理是很严格的，但还是出现了刘梓麟这样的炒粉败类。

昊天盛世让吴岚背锅、承受粉丝的怒火这个事不太地道，吴岚当时的主要工作是联系安排他们的日常通告，艺人的管理，主要还是在昊天盛世的制度下，整个团体统一住宿、统一管理，可以说刘梓麟出事，怎么也怪不到吴岚身上,或者也不应该是她负主要责任。

所以,吴岚离职的那段时间，一直在想是自己抓得不够紧，还是公司抓得太紧了。

杨谦和戴羽妮去找她，请她出山，当时聊的结果是肯定吴岚人性化的管理，也很支持她营造大家庭一样的公司氛围。

谦语传媒一开始的经营情况非常好，戴羽妮给的资源让公司渡过了艰难的初创时期，杨谦的版权收入很高而且稳定，以及杨谦和戴羽妮的自律、专注，也掩盖了吴岚人性化管理制度的缺陷。

现在不同了，公司人越来越多，签约的艺人也是越来越多，如果还是之前那样放养式的管理，肯定是会出大问题的！

“梁建辉想要谈恋爱这个事，倒没有太多可以指责的地方，窈窕淑女，君子好逑，他也到了要找女朋友，家里催着结婚的年纪。但我担心的是会不会出现，他，或者其他的艺人，在我们的公益项目上，觊觎那些涉世未深、也不懂得如何分辨的女学生！如果有这种事情发生，媒体一曝光，我们谦语传媒就完了！”

吴岚关上办公室的门，很是慎重地跟常雪莹谈起这个问题。

是的！