黄聆过去, 阿发面红脖子粗对着一个扎马尾辫的小姑娘：“你这个小姑娘，什么都不懂，只知道标准, 规范，标准就是圣旨了啊？问题是现在你没有量具怎么测量？测不出来的啊！”

“吴师傅，您怎么说话的？标准对我们质量来说就是圣旨，现在没有量具，你要进行下一步加工，我肯定不会放的。”小姑娘气势也足，完全不让。

“我们经理过来了，问我们经理。”阿发把图纸递给秦威，黄聆接了过来，阿发笑了起来：“小姑娘，你回来了啊！”

“阿发师傅，你别脖子粗啊！慢慢说，我们听着呢！”黄聆又侧过头对着那个马尾的小姑娘说，“小姑娘，去把你们经理也叫过来，我们看看当场能不能解决，你也别着急。”

阿发把话题岔开：“你还叫她小姑娘啊？人家孩子已经五岁了。”

“那，我叫阿姐，阿姐，帮我去叫叫你们经理。”黄聆立马改正。

小李不好意思地笑了笑：“我去叫！”

听阿发罗里吧嗦讲了一遍，就是座圈的螺纹是个特殊螺纹，公司里没有配套的量规，所以要定制量规，定制的话要三个月，但是项目要出去。所以他的意思直接拿了筒体进行配合加工，只要拧上去不泄露，产品不会产生问题。

质量经理跟了那个阿姐过来，质量经理费启明在那里问：“我支持我们小李，不让有风险的产品流出去。”

“什么叫有风险，螺纹对螺牙配得上，怎么会有风险？你们根本不懂产品，就在那里叽叽叽叽叫！”阿发的火冒上来，“一天到晚流程，规范，其实屁都不懂！”

黄聆脸一板：“阿发师傅，这话怎么说的？有话好好说，不要人身攻击。”

“小黄，你是我们自家的姑娘，你怎么也帮他们说话的啦？”

“阿发师傅，现在还分你我吗？大家都是江城AS的人，我们对的都是自家的产品。小李阿姐的话没有问题。现在的问题是怎么解决！”黄聆板着脸看向阿发师傅，合资公司最麻烦的就是新老人员之间互相理念的冲突，最后变成矛盾不可调和。

阿发就是急躁：“不懂地人在瞎指挥。你要是不懂，让老张下来。老张做了几十年了，知道这里面哪些能放，哪些不能放！”

黄聆笑了笑：“还不用我师傅下来，这个事情我能解决。走吧！去楼下会议室！我跟你们说一下怎么办？”听黄聆把老张叫做师傅，阿发脸色好了些。

几个人进入车间会议室，黄聆走到前面去，阿发还要说，被黄聆阻止：“停一下，听我把话说完，要是没有道理，你再说，好不好？”阿发总算是闭嘴了。

“首先，我同意李姐说的话，作为质量，遇到这种情况，她不能放。标准就是标准，不可以放水。其次，阿发师傅经验是有道理的。他这么做，对产品本身的性能不产生影响。只是会影响后续维修，比如下次座圈坏了，有两种办法，把筒体一起拆下了运回来，然后再加工座圈。或者把直接加工一套筒体和座圈过去。因为这么加工只能以后一对一配合，没有通用性。这个设计是七十年代，在苏联设计的基础上来的。在国际上现在已经被淘汰，这个产品这次卖出去，下次基本上就没有市场了。所以，在没有量具的前提下，直接单配也未尝不可，毕竟等返修的时候，估计电厂要升级换代了。不过我很意外，为什么量具要那么久？打个电话，叫相关的采购人员下来。”