选择绕行的话，就延长了运输时间，可能原本需要20天就能运到的货物，现在就需要22天、23天，这个又是多出来的成本。

但如果是就近生产，这个问题显然也不存在了。

马克·西蒙尼奇也是看到了这一点，所以在柯蒂斯·克努特森报出了相当于行业时薪85的标准的时候，他其实已经心动了：如果算上海外生产对于时间成本和风险成本的占用，其实在海外生产的成本已经与全美再教育集团第一监狱合作的生产成本相差无几了。

只是，马克·西蒙尼奇想要的不是“相差无几”，他是职业经理人，是李尔集团用每年超过20万美元的年薪聘请来的优秀职业经理人，如果只是一个“相差无几”，又怎么能够在股东们的面前获得一个“good！”的评价？

所以，他希望这个比例是行业时薪的60甚至是50，作为谈判高手的他，自认为自己有七八种办法说服柯蒂斯·克努特森，但让马克·西蒙尼奇没想的是，在听到自己的报价后，柯蒂斯·克努特森直接不跟自己谈，他直接起身走人了？！

这就让马克·西蒙尼奇接受不了了：我的政绩啊，你怎么能走？

柯蒂斯·克努特森好不容易在马克·西蒙尼奇的劝说下停了下来，他叹了口气，说道：“西蒙尼奇先生，看来你是真的不了解我们这个行业的规则，这样吧，今天的会谈我们先谈到这里，回头您去了解一下那些与监狱合作的企业，他们给出的时薪是多少。

您了解了我们这个行业的行情之后，咱们再继续谈……嗯，我们全美再教育集团绝对不会破坏行情，成为行业公敌。”

第1360章 你是首功

柯蒂斯·克努特森的话打动了马克·西蒙尼奇。

是的，他知道每一个行业都有每一个行业的独特规则，或许私人监狱帮外面的工厂干活也有他们自己独有的潜规则呢？比如监狱里的犯人帮工厂干活，拿到的薪水是工作的这个行业的百分之多少。

马克·西蒙尼奇认为这非常有可能，而只要有这个规则，全美再教育集团只要想在这个行业内混饭吃，显然他们也要遵守这个规则。

想明白了这一点，马克·西蒙尼奇点点头，说道：“好的，我明白了，”略略一顿，马克·西蒙尼奇对柯蒂斯·克努特森说道：“克努特森先生，请放心，李尔集团是遵守规则的人，我们一定会按照规则来办事。”

“那就最好了。”

柯蒂斯·克努特森笑着点头，同时站起身，与马克·西蒙尼奇握手。