……

轮到王永民教授这儿，陈耕就干脆和直接的多了：“王教授，昨天当着那么多领导的面，有些话我不好说的太多，不过今天没有外人，我就把话说的直接一点：

如果您加入到我这个项目当中来，您能够享受到的待遇是每个月300元的研发总工工资外加每个月不低于200元的奖金、不低于100元的米面肉蛋等各类福利，每年发16个月的薪水。

项目研发成功后，您本人可以获得35的销售分成，请注意，这是销售分成而非利润分成，假设我们实现了100万的销售额，您本人可以拿到35万的销售提成，并且这个提成是终生的，只要这个产品不停产，您就一直可以拿提成。”

“……”

王永民教授不说话，他整个人都呆住了：还有这样的好事？！

看着王教授的反应，陈耕微微一笑，接着说道：“第二，公司保证研发经费；第三，研发团队的主管级别的领导，薪资结构为：月薪260+不低于160的奖金+价值不低于80元的福利，每年实发16个月的薪水，程序开发人员的基本薪资结构为：月薪200+不低于120元的奖金+价值不低于60元的福利，每年实发14个月的薪水；最后，您的团队除了您之外的人员，总计可以拿65的销售提成。所以……对这样的条件，您觉得还满意吗？”

“……”

王教授已经傻眼了：太简单粗暴了吧？直接拿钱砸？

第0466章 被骗了

傻眼归傻眼，王永民的心却是不由自主的砰砰砰的跳了起来。

每个月300块钱的工资和不低于200块钱的奖金、不低于100元的各类福利，哪怕是取个最低值，每个月也有600块钱，一年发16个月，那就是9600块钱，实际上很可能超过一万块钱，相比于自己现在的收入，差不多翻了十五六倍！

81年的年薪一万，那可是无数人想都不敢想的高工资，比三十多年后的年薪百万牛x的太多了，王永民从来没想过自己有一天能够拿这么高的薪水，不过……

有些事情不能再隐瞒下去了。

王永民深吸了一口气，望着陈耕一咬牙道：“陈先生，非常的对不起，我对您撒谎了。”

“嗯？”陈耕听的一愣：对我撒谎了？撒什么谎了？