而在运营方面，这种体系更是具有极高的效率，因为各职位所负责的工作内容的细化，只需要安排好工作内容，每一个职位上的任职者无需上位者下达指令，都能知道自己需要干些什么工作，自行完成任务即可。

这样整个体系就会自主的运转起来，根本无需过多的关注和管理体系的运行。

所以，将这套体系复制过来的珈蓝，将书吧的少女执事们加入院务督导部的管理层之后，只需要将那些学生联合会的成员，当成“执行单元”安置到体系之中，就可以把院务督导部运转起来。

那些“执行单元”的情绪和想法，根本就无关紧要，他们只需要机械的执行管理层下达的命令就可以了。

第150章 公开遗迹和混乱爆发

拥有院务管理处里那些“懒惰”的老魔法师们，所授予的“院务全权管理权”的珈蓝，强行命令学院中那些拥有家族背景的不安分学生，负责起了学院的资源采购工作。

意图趁乱将势力渗入科魔大学的家族，为了不失去与科魔大学的联系，不得不就范的全力支持起自家的魔法学徒来，在短短几个小时之内，就解决了学院物资采购困难的问题。

而已经有了完善服务体系的图书馆书吧，在扩大了一下规模之后，承担下了整个学院的服务工作，在人员方面，则全部任用了学院的内部人员，也就是学生资源。

参与服务工作，已经成为了学生们的一项日常“任务”而非“义务”，虽然同样会给予薪资，但任务考评却会直接录入年末的学习成绩之中，成为是否能够晋升下一学年的重要考量之一，由不得学生们不就范。

这样一来，直接将各大家族处心积虑安排进科魔大学，存在扰乱学院学术氛围问题的外聘成员，全数清理出了学院，保留了学院单纯的学习环境。

这一次科兰城的各大家族针对科魔大学，安排的趁乱“渗入”行动，可谓是得不偿失，不但损失了从科魔大学这个“城中城”之中所能够获得的利益，也失去了对科魔大学的影响能力。

可除非他们敢跟科魔大学直接翻脸进行要挟，否则在科兰城目前混乱的环境下，对学院的这种决策，他们只能认命的接受，否则一旦连他们家族培养的魔法师，都被从对科魔大学有一定影响力的学生联合会之中清理出来，那才叫损失巨大。

要不怎么说，学生是最好管理的群体呢？

一旦满足了他们对各种资源供应的需求，他们就失去了闹事的理由，迅速的安分了下来，没有理由却还要闹事，那就不是在彰显年轻人的个性，而是在自找麻烦，到时候可就不是“劝退”而是“开除”了。

一旦被科魔大学开出，就不会再有任何一家魔法学院接纳他们，等于是直接断送了他们在魔法领域上的晋升之路，这无论是他们自己，还是他们背后的家族，都不愿意看到这种情况出现。

而对珈蓝来说，想要让年轻叛逆的学生们安分下来，最好的办法其实很简单，让他们忙碌的没有精力去闹事就可以了，在“七大洲魔法学院联合竞赛”召开之前，珈蓝下达了大量的“实践任务”，硬性要求学生们去完成。