“陆总，经过我的分析，售后部越早建立越好！相比于我们的投入资金，这半年的时间成本以及亏损的无形利润，并不算不了什么。寻找一块场地，购买售后设备，快速组建售后团队，半年之内完全可以将这些成本赚回来。同时还会加强客户以及厂家对我们公司的信任度。即使在以后对面大楼落成时，售后部搬回来也只是浪费一些金钱而已，可是相比获得的，我们仍然不亏。”

陆恒若有所思的点头，按照他的想法来，自然是稳扎稳打的比较好。

但是作为恒成公司的财务总监，田小冰却要考虑到整个公司成本控制，资金预算，有可能占据整个公司二分之一利润的售后部迟迟不落入自己手里，这是她无法容忍的。

陆恒抬头看向一旁的展渝师，问道：“展总，你怎么看？”

展渝师是一个年级只有三十岁的男人，但或许是事业有成，意气风发，整个人看起来跟销售部二十七岁的李振敏差不多，比起三十五的赵根更是年轻得不像话。嘴角总是挂着笑容，一双眼睛不时冒着精光，仿佛总是在构思让人出其不意的想法一样。

这个恒成奇瑞继陆恒、赵根之后的第三代总经理，是陆恒越过人事部亲自招聘的两个人之一，另一个是恒成现代的渠道部部长姚云飞。

当时在陆恒任命两人职位时，还曾在公司里引发不小的议论。

因为相比二人的职位，两人的年纪备受质疑。

都太小了！

但陆恒就是不顾众议的任命了他们的职位，而现在，两人的能力都足以让所有人闭上多余的口舌。

姚云飞那边的战绩，或许恒成奇瑞的人不了解，但展渝师这个天天待在恒成奇瑞的人足以让别人了解他的能力。

其他不说，光是田小冰给陆恒的财务报表上，本该是属于权利交接，人员大幅流动的八月动乱时期，却硬生生被展渝师稳定了下来。

业绩更是与赵根在的七月份持平。

到九月份的时候，公司整体纯利润达到九十多万，落入陆恒囊中的就有七十万人民币。

或许有人会把九月份的利润跟曾经陆恒任职总经理的一月份以及赵根在任的六月份相比，但要知道这可是淡季，而不是旺季。能有这个营收，足以让所有人侧目。

听到陆恒的询问，展渝师嘴角的笑容扩大，“我赞同小冰的提议，没有售后部，极大的掣肘了售前的工作。相比投入，后续半年的营收足够弥补这块损耗。从公司的角度上讲，百利而无一害！”