不得不说，杨轶为了自己的生活不受影响，保密工作做得也太好了！现在后浪科技公司，除了一些不会泄密的老人以外，很少有后来入职的员工知道他是大老板。

于是，下面人议论纷纷。

“他是谁啊？看起来毛总和劳总他们对他很尊敬啊！”

“不知道，看起来背影有点眼熟。”

“不会是我们公司那个很神秘的老板吧？”

“我觉得不像，你看他打扮，还有身高，有点帅的，像明星还多一点。我们老板怎么可能这么年轻？”

“说的也是……哎，真得看起来很眼熟，怎么就想不起来呢？是哪个明星啊？”

第1003章 捕风捉影

要说舆论战，坐拥微播这一大块阵地的后浪科技公司倒不害怕sns的反制，不过，从米国归来，开始执掌微信这一大块业务的毛沛芙，并不希望处在被动挨打状态，她更想先发制人。

“我们目前的想法是开发小游戏，可以在朋友圈里分享成绩，邀请朋友一起k。”毛沛芙跟杨轶汇报道。

毛沛芙团队所选择的策略，没有脱离杨轶以前让她们炒热国内版脸书然后卖出去的框架。不过，杨轶还是看出她们确实下过一番功夫，毕竟想到利用朋友圈分享成绩这种互动，也算得上是高瞻远瞩了。

“我们自己开发小游戏，不如做一个平台，邀请其他团队来为我们的用户开发小游戏。”杨轶说的是小程序，不过实现这个可不容易，那需要很长很长的时间去制作和测试，“但这个有很多的技术问题需要解决，并不适用于我们目前紧张的局势，你可以把它当成一个长远的计划来考虑。”

毛沛芙连忙记录下来，杨轶在公司的成长过程中，虽然甚少涉及具体的运营，但总是能给大家指明方向，她们现在可以说是对杨轶有着一种近乎迷信的信任。

“你们的策略也是有道理的，不过不需要我们自己去开发。”杨轶轻轻地笑道，“你们完全可以跟一些时下热门的游戏，尤其是手游联系，让他们给我们开放战绩分享端口，不仅可以一键分享到朋友圈，还可以分享到微播，我们拥有全国最大的用户群体，只要不是鼠目寸光的，他们是不会拒绝我们的合作请求的。”

“另外，我想让你们开发一个可以一锤定音地让我们阶段性地击败sns的功能。”杨轶终于严肃了起来。

这时候，会议室里，无论是毛沛芙，还是后浪科技公司的ceo劳柏桦（也就是员工口中的劳总），都正襟危坐地倾听起来。